UMA REVISÃO DE LITERATURA DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES
SUAS DIFICULDADES E INOVAÇÕES
Resumo
O presente trabalho tem por objetivo apresentar a importância da área de Recursos Humanos, suas dificuldades e inovações dentro das organizações, de acordo com os dados obtidos em pesquisas bibliográficas, livros e revistas eletrônicas, que tem por intuito identificar alternativas de estratégia para o crescimento das empresas. Para tanto o modelo teórico estudado se apresenta como ferramenta para miniminar as dificuldades que o RH enfrenta, em meio às constantes mudanças e inovação. Os resultados do esperado e que o colaborador realmente vista a camisa da empresa e juntos cresçam, pois assim os dois lados serão beneficiados.
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